影响同事间和睦相处的行为有什么
即便你不加班，一天也有8个小时和同事在一块，随之问题便产生了：与家人是亲情，与朋友是友情，与男女朋友是爱情，但与同事之间的关系却十分复杂。怎么样处置好同事之间的关系?什么行为会干扰同事间的和睦相处?下面我们给大伙说说。
1、有好事儿不通报
单位里发物品、领奖金等，你先了解了，或者已经领了，一声不响的坐在那里，像没事似的，从不向大伙通报一下，有的东西可以代领的，也从不帮人领一下。如此几次下来，其他人自然会有想法，感觉你太不合群，缺少一同意识和协作精神。将来他们有事先了解了，或有东西先领了，也就大概不对你说。这样下去，彼此的关系就不会和谐了。
2、明知而推说不知
同事出差去了，或者临时出去一会儿，这个时候正好有人来找他，明明了解，而你却直通通地说不了解，一旦让人知道，那彼此的关系就必然会遭到影响。外人找同事，不管状况如何，你都要真诚和热情，如此，即便没起实质用途，外人也会感觉你们的同事关系非常不错。
3、进出不互相告知
你有事要外出一会儿，或者请假不上班，虽然批准请假的是领导，但你最好要同办公室里的同事说一声。即便你临时出去半个小时，也要与同事打个招呼。如此，假如领导或熟人来找，也可以让同事有个交待。假如你什么也不愿说，进进出出神秘兮兮的，有时正好有重要的事，人家就没法说了，有时也会懒得说，遭到影响的恐怕还是自己。互相告知，既是一同工作的需要，也是联络感情的需要，它表明双方互有些尊重与信赖。
4、不说可以说的私事
有的私事不可以说，但有的私事说说也没什么坏处。譬如你的男友或女友的工作单位、学历、年龄及性格脾气等;假如你结了婚，有了孩子，就有关于爱人和孩子方面的话题。在工作之余，都可以顺便聊聊，它可以增进知道，加深感情。
5、有事不愿向同事求助
随便不求人，这是对的。由于求人总会给其他人带来麻烦。但任何事物都是辩证的，有时求助其他人反而能表明你对其他人的信任，能融洽关系，加深感情。你不愿求人家，人家也就不好意思求你;你怕人家麻烦，人家就以为你也非常怕麻烦。好的人际关系是以互相帮助为首要条件的。因此，求助别人，在通常情况下是可以的。当然，要讲究分寸，尽可能不要使人家为难。
6、拒绝同事的小吃
同事带点水果、瓜子、糖之类的零食到办公室，休息时分吃，你就不要推，不要以为难为情而一概拒绝。有时，同事中有人获了奖或评上了职称什么的，大伙开心，要他买点东西请客，这也是非常正常的，对此，你不要冷冷坐在旁边一声不吭，更不要人家给你，你却一口回绝，表现出一副不屑为伍或不稀罕的神态。人家热情分送，你却每每冷拒，时间一长，人家有理由说你清高和傲慢，感觉你很难相处。
7、常和一人咬耳朵
同办公室有好几个人，你对每个人要尽可能维持平衡，不要对其中某一个特别亲近或特别疏远。在平常，不要总是和同一个人说悄悄话，进进出出也不要一直和一个人。不然，你们两个或许亲近了，但疏远的可能更多。有的人还以为你们在搞小团体。假如你常常在和同一个人咬耳朵，其他人进去又不说了，那样其他人不免会产生你们在说人家坏话的想法。
